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    Hersteller: Praxium

    Formulare und Mustervorlagen für die erfolgreiche Personalpraxis von Tschumi, Martin

    Mustervorlagen für die direkte und einfache Übernahme in die HR-Praxis von Stellenbeschreibungen über Arbeitszeugnisse und Mitarbeiterqualifikation bis zur Mitarbeiterbeurteilung
    Mit den zunehmenden Ansprüchen an die HR-Aufgaben und die zunehmende Bedeutung des Human Resource Managements werden auch Abläufe, Tools, Analysemethoden und Aufgabenstellungen immer anspruchsvoller. Aber auch traditionelle Aufgabenstellungen lassen sich mit Vorlagen, Formularen und modernen Workingtools oft sicherer, effizienter, prozessorientierter und kommunikationsfreundlicher organisieren. Solche bietet der vorliegende Band im A4-Format in grosser Auswahl. Die Themenbereiche sind: Rekrutierung und Einstellung Mitarbeitereinführung und Stellenbeschreibungen Personalentwicklung und Personaladministration Mitarbeiterbeurteilung und Mitarbeiterbefragungen Mitarbeitergespräche und Weiterbildung Führung und Motivation Überzeugend ist die Einfachheit der Formulare, keine überladenen und komplizierten Arbeitsblätter sind es, sondern wirklich für die Praxis aufbereitete Vorlagen, die sehr schnell und sehr einfach übernommen werden können. Die Vorlagen enthalten oft Bewertungsskalen, Beurteilungsraster, Daten- und Verteilköpfe, ankreuzbare Optionen und Felder und Beurteilungsmöglichkeiten nach Relevanz, Realisierung und persönlichem Nutzen. Zu den Stellenbeschreibungen gibt es textlich ausformulierte und tabellarisch strukturiert Beispiele in unterschiedlichen Detaillierungsgraden. Die beiliegende CD-ROM gibt die Möglichkeit, Formulare anzupassen und auf eigene Bedürfnisse auszurichten. Dies können Kürzungen, Ergänzungen, firmenspezifische Besonderheiten wie Logoeinfügungen oder ganz einfach abweichende Termini sein. Dies erhöht den Nutzwert dieses Buches nebst dem Praxisbezug der Arbeitsblätter zusätzlich. Die Vorlagen sind sehr flexibel aufgebaut und daher leicht anpassbar und erweiterbar. Struktur und Ausgestaltung der Vorlagen können auf für viele andere Zwecke und Aufgaben eingesetzt werden, indem man einfach die Texte löscht und durch eigene ersetzt. Durch die digitalen Vorlagen können die Tools auch gut in Personalinformations- oder Bewerbermanagement-Systeme integriert oder anderen Unternehmensstellen online zur Verteilung und Nutzung zur Verfügung gestellt werden.
    Autor Tschumi, Martin
    Verlag Praxium
    Einband Fester Einband
    Erscheinungsjahr 2015
    Seitenangabe 258 S.
    Meldetext Lieferbar in ca. 5-10 Arbeitstagen
    Ausgabekennzeichen Deutsch
    Abbildungen GB; zahlr. Arbeitshilfen, Vorlagen, Formulare u. Checklisten ; mit CD-ROM und zum Downloaden
    Masse H30.0 cm x B21.5 cm x D2.1 cm 1'015 g
    Auflage 5. A.
    Gewicht 1015
    ISBN 978-3-9522958-7-8
    Fester Einband
    Lieferbar in ca. 5-10 Arbeitstagen
    978-3-9522958-7-8
    Fr. 69.00
    Unsere Bestellmengen-Rabatte
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    Über den Autor Tschumi, Martin

    Martin Tschumi verfügt über reichhaltige Praxiserfahrung im Personalwesen. Er ist in der HR-Weiterbildung als Seminarleiter tätig und hat im PRAXIUM-Verlag zahlreiche erfolgreiche Titel verfasst.

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