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    Hersteller: Diplom.de

    Einführungskonzept für neue Angestellte am Beispiel einer öffentlichen Verwaltung (eBook) von Stroh, Samir

    Die Auswahl und Einarbeitung von qualifiziertem Personal ist mit hohen Kosten und viel Aufwand verbunden. Die Einarbeitung von neuen Mitarbeitenden geschieht oft unsystematisch und ist sehr stark vom jeweiligen Vorgesetzten abhängig. Das Ziel der vorliegenden Arbeit ist es, ein Einführungskonzept zu erarbeiten. Dabei wird zuerst der IST-Zustand erhoben und die Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, sich anonym zu ihrem Start zu äußern. Die Auswertung dieses Fragebogens bildet die Basis für die anschließende GAP-Analyse. Mit diesem Instrument aus dem strategischen Controlling wird der Soll-Zielwert definiert und mit dem IST-Zustand abgeglichen. Das Ergebnis der GAP-Analyse wird für die Modellierung des Einarbeitungsprozesses verwendet:Teilprozess 1 Von der Vertragsunterschrift bis zum ersten Arbeitstag.Teilprozess 2 Der erste Arbeitstag.Teilprozess 3 Vom zweiten Tag bis zum Ablauf der Probezeit.Als weiteres Ergebnis dieser Arbeit entsteht ein Dossier. Dieses bildet das Gerüst und die Wegleitung für einen, systematischen und zielgerichteten Einführungsprozess.
    Autor Stroh, Samir
    Verlag Diplom.de
    Einband PDF
    Erscheinungsjahr 2015
    Seitenangabe 50 S.
    Meldetext
    Ausgabekennzeichen Deutsch
    Coverlag Bachelor + Master Publishing
    Auflage 1. Auflage
    Plattform PDF
    ISBN 978-3-95684-701-1
    PDF
    Keine Rückgabe möglich
    978-3-95684-701-1
    Fr. 16.00

    Über den Autor Stroh, Samir

    Samir Stroh ist 1980 in Basel geboren. Er ist Stv. Gemeindeverwalter und Mitglied der Geschäftsleitung der Gemeindeverwaltung Birsfelden, leitet die Abteilungen Sicherheit, Verkehr und Stadtbüro. Nach seiner kaufmännischen Grundausbildung mit Berufsmatur absolvierte er die Polizeischule und schloss die höhere Fachprüfung Polizist ab. Er studierte Betriebswirtschaft und schließt 2014 den Masterstudiengang in Public Management ab.

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