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    Change Canvas (eBook) von Change Management, Ten Have

    Die visuelle Methode für alle, die an Organisationsveränderungen arbeiten
    Ob Anpassung der Strategie, Veränderung der Struktur oder Verhaltensänderung der Mitarbeiter: Fast alle Organisationen arbeiten regelmäßig an Veränderungen. Der Zweck solcher Änderungen ist immer ein besseres Funktionieren der Organisation. Leider geschieht das nicht immer planvoll.Erfolgreiche Veränderungsprozesse bedürfen einer sorgfältigen Diagnose der Ausgangssituation und einer konkreten Zielsetzung. Welches Problem soll genau gelöst werden? Wo steht die Organisation bezüglich der Veränderung? Nur dann kann bestimmt werden, an welchen Themen gearbeitet werden muss.Die visuelle Methode des Change Canvas unterstützt den gesamten Changeprozess, um Veränderungen erfolgreich umzusetzen.
    Autor Change Management, Ten Have / Kötzle, Sandra (Übers.)
    Verlag Schäffer-Poeschel Verlag
    Einband PDF
    Erscheinungsjahr 2019
    Seitenangabe 145 S.
    Meldetext
    Ausgabekennzeichen Deutsch
    Masse 15'889 KB
    Auflage 1. Auflage 2019
    Plattform PDF
    Verlagsartikelnummer 10329-0150
    ISBN 978-3-7910-4487-3
    PDF
    Keine Rückgabe möglich
    978-3-7910-4487-3
    Fr. 33.00

    Über den Autor Change Management, Ten Have

    TEN HAVE Change ManagementDas Buch wurde von Anne-Bregje Huijsmans, Lisa van Rossum, Sjoerd Segijn, Kim Grinwis und Wouter ten Have herausgegeben. Sie arbeiten alle als Berater bei TEN HAVE Change Management. TEN HAVE Change Management ist eine auf Changemanagement spezialisierte Organisationsberatung. Mit diesem Buch und der Entwicklung der ChangeCanvas möchten sie das Wissen und die Erkenntnisse aus dem Changemanagement zugänglich und anwendbar machen.Sandra Kötzle

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